同一陣線

今天，我們組的同事們終於按奈不住，挺身出來向老經理D提出投訴，矛頭直指主任C…
自從新主任上任以來，我們組的每一個同事都對她有所不滿(當然不包括新來的組長C，她倆絕對是同一鼻孔出氣的！)，而且情況是每下越況，負能量不斷累積，爆發只是時間上的問題。而今次的導火線便是這個問題上司斥令我們低級員工不得直接向她這類「高級行政人員」提出工作上的問題或控訴，必須在職級上「拾級而上」，不得越級對話云云。
從前已經講過，這個主任的確很有問題的，「卸膊」失職、不負責任等不在話下，而且也很喜歡自恃自己現時的所謂「高位」，但像今次對同事的「官腔」還真是頭一次。
經過一輪同事在經理室裡向經理D的訴苦，發言的他袒然表示心裡輕鬆了不少…果然負能量是必須得到宣洩的。後續工作當然不是我們一眾「低級員工」可以左右的，這些煩惱事就交給身為經理的他去操勞吧。但是，現在此刻，在記憶中，組內的同事是未有的、不約而同的，槍尖有著同一標的點。